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深化改革,积极有为,谱写桐乡一院新篇章

2019-01-26阅读 371 桐乡一院 我要关注



2019年1月26日上午,桐乡一院召开2018年度年终总结暨表彰大会,回顾2018,肯定成绩,表彰先进;展望2019,谋划发展,谱写新篇。


大会由院党委书记程良忠主持,领导班子成员在主席台就坐,全体中层干部、获奖代表二百余人参加会议。大会首先为2018年度在各项工作中取得突出成绩的集体和个人颁奖,他们是:

获奖名单


先进集体:后勤维护中心、超声科、呼吸内科、急诊科(含120)、肝胆外科、血透室、医务科。

先进支部:行政后勤支部、外一支部、青年支部、内一支部。


获奖名单


医院工作先进个人(174人)代表:叶玲梅、徐芬娟、胡雄辉、陈敏龑、范致远、孙翼、陈红、杨三霞、李玉莲、沈云凤


获奖名单


医疗安全先进科室及医疗安全进步奖:妇科、神经内科、肿瘤内科、肾病及消化内科、内分泌科、骨科、儿科、心胸甲乳外科、重症医学科、眼科、感染科、神经外科


获奖名单


医院质量改进项目:张凝远、李萍、贝磊丽、张新红、吴春亚、费晓军


获奖名单


浙江省县级医疗龙头学科:普外科、肿瘤科

国家级节约型公共机构示范单位:桐乡一院

颁奖完毕,唐建良院长作了题为“深化医改,积极有为,谱写桐乡一院新篇章”的振奋人心的报告。

唐建良院长首先用六句话简要回顾了2018年的工作情况:勇于担当,完成了“医共体建设”、“最多跑一次”和“卫计高级职称自主评聘”三项重大改革任务;奋勇向前,创造了两个龙头学科、三级医院的技术指标和胸痛、卒中等三个中心建设的新突破;科技兴院,涌现了人才建设、科教研水平及新技术新项目的新成就;积极配合,取得了医疗技术、医技科室、信息化技术和行政后勤的综合支撑能力新贡献;强化管理,发挥了党政统一领导、以项目为抓手以及委员会专业管理的新作用;不断努力,实现了医疗安全、就医满意度、社会形象的大提升。


岁月易逝,光影永存,顺着唐建良院长的回顾,我们翻开桐乡一院2018年的相册,一起回忆那些载入医院历史的精彩瞬间……


01

“医共体”建设

桐乡市第一人民医院医疗集团经过近一年的建设与探索,基本完成了“三统一、三统筹、三强化”的医共体目标任务。“医共体”建设工作得到了中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰的充分肯定。

2018年2月11日,桐乡市第一人民医院医疗集团成立


2018年5月21日,中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰视察“医共体”工作


02

“最多跑一次”改革

2018年6月,全面启动“最多跑一次”改革,明确目标,细化措施,“规定动作”做到位;结合实际,精准发力,“自选动作”更出彩。省卫健委督查中对本院“最多跑一次”改革工作给予了高度肯定。

2018年8月16日,入院准备中心正式运营

2018 年11月13日,率先在嘉兴市内实现移动脱卡支付功能


03

首个“中国医师节”庆祝活动

为庆祝首个“中国医师节”,桐乡市第一人民医院医疗集团举办“暖医”评选、“我和医生的故事”征文、制作《医师节特刊》等庆祝活动;根据员工事迹改编的音乐情景剧《你让世界从此不同》参加浙江省庆祝“中国医师节”文艺汇演获好评。

2018年8月19日,医疗集团首个“中国医师节”庆祝大会

2018年8月16日,音乐情景剧《你让世界从此不同》参加浙江省庆祝“中国医师节”文艺汇演获好评


04

再创两个“浙江省县级医疗龙头学科”

2018年11月,医院肿瘤科、普外科以优质的技术项目,较高的技术水准及在本地区的影响力得到了省卫健委专家的一致首肯,双双获评“浙江省县级医疗龙头学科”。

浙江省县级医疗龙头学科:肿瘤科

浙江省县级医疗龙头学科:普外科


05

学术活动周

2018年12月1日—12月7日,桐乡市第一人民医院医疗集团成功举办首届学术活动周,内容有:嘉兴市外科学术年会、桐乡市创伤救治中心成立、集团首届管理论坛、妇科继教班、医学人文和医疗纠纷防范知识讲座、肺结节诊疗中心成立等众多活动。

2018年12月1日外科学术年会上,浙江省人民医院副院长、胃肠胰外科主任牟一平讲课

2018年12月4日医疗集团首届医院管理论坛,浙江省人民医院黄东胜院长讲课。


06

院士专家工作站成立

2018年12月6日,桐乡一院成立本市医疗领域首个院士工作站,致力于肝胆胰外科的人才培养、基础科研、学科管理上的帮扶,以专家下沉讲课、坐诊、手术、手把手教学、进修培训等多种途径,提升本地肝胆胰疾病的诊治能力。

唐建良院长与郑树森院士签署《郑树森专家院士工作站合作协议书》

桐乡市委常委、组织部部长陈林根与郑树森院士一起为院士专家工作站揭牌


07

清廉医院”建设

为深入贯彻习近平总书记对卫生健康事业做出的一系列重要指示精神,按照省委“八八战略”再深化、改革开放再出发、建设“清廉浙江”的重要决策部署,2018年12月12日,医院召开“清廉医院”建设工作会议,部署工作方案,提出工作要求,全面推进“清廉医院”建设。

召开“清廉医院”建设工作会议

院领导班子及全体中层干部在“建设清廉医院,从我做起”的横幅上签名


08

高级职称自主评聘

高级职称自主评聘工作历时三月余,完成了成立领导小组、讨论实施方案、制定定量定性考核办法、职代会审议通过、参评对象量化打分、专家组及高评委网上投票等诸多环节,于12月底圆满收官。


2018年12月14日,医疗集团2018年卫生高级专业技术职务评聘会议

高评委、专家组网上投票

09

三大中心及肺结节诊疗中心成立

2018年,为大力推进“医共体”建设及深化“最多跑一次”改革,桐乡一院医疗集团相继成立“胸痛中心”、“卒中中心”、“创伤救治中心”及“肺结节诊疗中心”,推进多学科“联合作战”,进一步提升诊疗水平,提升百姓就医获得感。



“卒中中心”、“胸痛中心”、“创伤中心

肺结节诊疗中心


10

获评国家级节约型公共机构示范单位

医院积极响应浙江省公共机构节能部门的要求,加强节能管理工作,由后勤维护中心牵头建设科学化管理平台,大力开展节能改造,推广应用节能技术,2018年12月24日经浙江省机关事务管理局颁文公布获2017-2018年度国家级节约型公共机构示范单位称号。




成功属于过去,未来仍需拼搏,此刻的桐乡一院人早已踏上新的征程。展望2019,唐建良院长提出了新的要求:保稳定、抓改革、谋发展,是2019年工作的三大基石,桐乡一院人要加强学习,提高政治站位;认清形势,积极有为;以身作则,干净做事;勇于担当,一岗双责; 创新理念,谋划发展;关爱员工,共建家园;团结奋进,谱写新篇;朝着“全国百强(县级)、浙北名院、人民满意的医院”这一最终目标再次出发!



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